365bet取款要多久到账_365bet娱乐场官网注册_365bet备用投注国有资产管理服务中心关于县政协十五届二次会议第053号提案办理情况（A）的函
邓远成委员：
你在政协365bet取款要多久到账_365bet娱乐场官网注册_365bet备用投注第十五届二次会议上提出的《关于加强对国有企业人才选用的建议》（第053号提案）收悉。现将办理情况函告如下：
一、完善劳动用工制度
我中心积极推动出台《365bet取款要多久到账_365bet娱乐场官网注册_365bet备用投注县属国有企业劳动用工管理暂行办法》，规范国有企业新招用人员，一律实行凡进必考、公开招用，并严格按照相关文件引进符合我县人才引进政策要求的高层次、紧缺性人才，进一步充实国有企业人才力量。
二、规范激励约束机制
我中心推动出台《365bet取款要多久到账_365bet娱乐场官网注册_365bet备用投注县属国有企业定编定岗定责规范化建设工作指引》《365bet取款要多久到账_365bet娱乐场官网注册_365bet备用投注县属国有企业员工绩效考核管理办法》等制度文件，建立健全不合格不胜任退出机制，支持企业推行“全体起立、双向选择、竞争上岗”和“考核不达标降薪、不胜任调整、不合格淘汰”等市场化方式畅通退出机制，全面打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，形成国有企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化优胜劣汰、全员绩效和精细化管理机制。
三、加强制度监督指导
将国有企业劳动用工、公开招聘、“三定”规范化建设、员工绩效考核等工作纳入企业领导班子年度经营业绩考核内容，对于工作落实不够、制度执行不严的企业负责人和相关责任人，将严肃通报批评，扣减其绩效薪酬，造成严重不良后果影响的，还将依纪依规追究企业及有关人员责任。
最后，再次感谢你对国资中心工作的大力支持！
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2022年6月27日
（联系人：企业改革发展股 周清华；办公室电话：5282715手机号：17780982168）
